保安員執勤需時刻把握哪些“紅線原則”

保安員執勤需時刻把握哪些“紅線原則”

保安人員是一支人民警察的輔助力量，是社會治安群防群治力量，沒有執法權。因此，保安人員在執勤中應把握好八個政策問題。

01  執勤權限的“三個不能”

對可疑之人不能審

保安人員的權限，是安全防范，制止非法侵害，維護社會治安秩序，與一般公民差別不大，在執行任務過程中，只有對可疑人員進行盤查詢問的權利。

因此，保安人員在執勤時，對可疑人員只能盤問，不能審訊。如在盤問中發現疑點，應把可疑人員扭送到當地公安機關，移交給人民警察處理。

對違法之人不能扣押

扣押與審訊一樣，同樣是對犯罪嫌疑人實施的一種法律手段。法律沒有賦予保安人員執法權，故保安人員不能行使扣押權。再說是否犯罪應由公安機關偵查取證，由法院裁定，保安人員無權判定。即在無罪還是有罪不清楚之前，違紀或違法人員還是公民，不能侵犯他人的人身權利。

《中華人民共和國憲法》第三十七條中規定：“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。”因此保安人員在執勤中，絕對不允許扣押客戶單位內的違紀人員。即使在執勤中抓獲的小偷，也無權關押，應及時扭送到當地公安機關，由公安機關處置。

對警械器具不能使用

公安機關的人民警察依照國家有關規定可以使用警械，而保安公司不是執法機關，保安人員不得配備和使用警械器具。保安人員執行一般任務時，可根據需要只配備和使用橡膠警棍等非殺傷性防衛器械。

因此，在執行一般任務時，保安人員不能使用警械器具，如執行押運任務時，必須按照國家和公安部的有關規定，經嚴格審批后，才可裝備。

02  保安職責的“三個不能”

對違法之命不能服從

保安人員是受保安服務公司委派，根據合同內容，到客戶單位做好人、財、物的安全防范工作，而不是為客戶單位的老總助長威風。任何單位和個人不得指使保安人員從事非法活動。《中華人民共和國憲法》第三十七條中規定：“禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。”因此，保安人員絕對不能服從，不能因為客戶單位老總的一時沖動而做違法之事，只能憑借自己的工作能力，充分運用“宜散不宜聚、宜解不宜結、宜順不宜激、宜冷不宜熱”的對策，協助老總，平息爭吵，化解矛盾，維護生產秩序，以贏得客戶單位的好評。

對違禁之物不能押運

隨著經濟的增長，目前大多數生產者、經營者從保證貨物運輸安全的目的出發，委托保安公司承擔押運業務。保安押運業務是對合法生產者、經營者的合法財產提供的運輸押運服務，對于從事走私、投機倒把、販運毒品等各種犯罪活動，絕不能提供押運保安服務，保安人員對押運的貨物，必須嚴格檢查，如發現違禁貨物，應拒絕押運，并阻止其違法行為，阻止無效，應報告當地公安機關，這是保安人員履行職責的權利。

對從事違法之人不能保護

提供人身安全服務，僅限于保護有卓越貢獻的企業家、經營者的合法權益。主要是根據企業家、合法經營者的雇請，保安公司派出保安人員在其出差或外出從事合法經營活動等，保護其人身安全，使其合法權益不受侵犯。從事違法活動的人，絕對不能保護，而應予以制止其違法活動。如某客戶單位老總，帶保安人員到某一娛樂場所從事賭博活動，而讓保安人員在外守護，老總雖是合法經營者，但如果干了違法之事，保安人員不應保護，而應履行職責，協助公安機關進行打擊，共同維護社會治安秩序。

03  職業規范的“兩個不能”

對違法的事不能參與

保安是一項特殊的職業，保安隊伍是一支人民警察的輔助力量，與公安機關共同維護社會治安秩序。因此，對保安人員有嚴格的政審，有嚴格的政治要求、紀律要求，對儀容風紀要求嚴格，如不準留大包頭，不準袖手、背手和將手插入衣袋、褲袋，不準嬉笑打鬧，不準攜帶禁品、不準賭博等。

對正當防衛的界限不能超越

保安人員在執勤時，為了保護客戶的人身和財產安全，確保守護目標不受侵害，或為了自身的安全，對正在進行的不法侵害有權采取正當防衛的措施。但保安人員不能濫用或超越正當防衛的權利，更不能以正當防衛作幌子，去侵害公民的人身權利。

保安人員在實施正當防衛時，必須把握四方面的尺度。一是防衛的目的是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受不法侵害。二是必須正在進行的不法侵害。三是防衛人采取的必須是制止不法侵害的行為，從而對不法侵害人造成損害的，不能對沒有實施侵害行為的第三人造成損害。四是防衛的行為不能明顯超過必要的限度造成重大損害的。為此，保安人員必須牢記正當防衛與防衛過當之間的界限。